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在糖果派对官网集团，，，有这样一位老班长，，，他入职26年，，，始终在检修装置一线摸爬滚打，，，凭借吃苦耐劳、、、踏实肯干的劲头，，，从一名通常的电焊工成长为“维修大拿”，，，他就是冶金机械厂检修装置公司维修四班班长景利安。。。

1999年秋，，，21岁的景利安怀揣着对将来的向往和对技术的酷爱，，，走进了集团老机修厂，，，成为一名电焊工。。。在别人看来，，，电焊工必要在机械轰鸣、、、油污遍地的环境中忙乱，，，焊接时产生的火花稍不把稳就会灼伤眼睛，，，切实不是个好活计。。。景利安却不以为意，，，反而乐在其中。。。他回顾道，，，“其时，，，我看到教员傅们操作焊枪，，，纯熟地将一块块钢板焊接在一路，，，瞬间火花四溅，，，那场景，，，险些是太震撼了！！”

为了加强自己的焊接能力，，，景利安白日随着老班长学技术、、、强技术；夜晚挑灯夜战，，，整顿笔记。。。历经成百上千次的反复操练，，，他手上的茧子结了一层又一层，，，笔记本也越写越厚。。。凭借着一股子韧劲和拼劲，，，景利安的电焊技术日益精进，，，逐步崭露头角，，，成为维修四班班长。。。

从自己干到携带别人干，，，不仅是岗位的变动，，，更是角色的转变。。！！扒毙拇家，，，教人不留手。。！！闭馐蔷袄渤Ｋ档囊痪浠。。。他领略，，，知识、、、技术的传承离不开对新人的造就。。。他不仅要求自己的技术好，，，还要率工头组成员都成为“能手”。。。他通过师带徒、、、传帮带的大局，，，将自己堆集多年的焊工经验和工作窍门毫无保留地教授给班组成员。。。在景利安的上行下效下，，，维修四班涌现出一批优良的年轻技术骨干。。。

工作中，，，景利安格外珍惜每次执行维修工作的机遇。。。在一次刷新废水管道和乳化液管道项目时，，，面对现场工程量大、、、技术难度高、、、施工环境复杂的难题。。。景利安自动与项目掌管人对接，，，具体相识工作要求，，，率工头员对现场进行详细勘查。。。经过屡次会商和规划优化，，，他们最终确定了施工规划。。。施工过程中，，，景利安率工头员克服了高空作业、、、动火作业等一系列难题，，，安全、、、优质、、、高效地实现了施工工作；在更换煤气管道时，，，由于管道跨路且有高压线限度，，，施工难度极大。。。面对这样的挑战，，，景利安再次率工头组成员研判现场情况，，，制订详尽的施工规划，，，严格执行，，，确保了施工的安全和进度。。。最终，，，他率工头组提前一天实现工作，，，赢得了辅导和同事们的好评。。。

如今，，，47岁的景利安依然奋斗在检修一线。。。谈到将来的工作，，，景利安暗示将持续加强学习、、、致力钻研、、、提升自己的技术水平和工作能力。。。他说：：“作为一名检修工人，，，我深知自己的责任和使命。。。我将持续为公司的发展贡献自己的力量，，，为检修事业奋斗平生。。！！