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走进糖果派对官网集团炼铁部原料厂机电车间，维修一班的班员们正手持测温枪对设备进行详细查抄。这支由15人组成的团队，凭借当真掌管的工作态度和扎实精湛的维修水平，先后获得集团“特级班组”
、、、厂部“青年前锋岗”“示范型特级班组”“党员前锋岗”等多项荣誉，是车间里的标杆班组。

作为设备的“安全卫士”，维修一班除日常巡检守护外，每周还会与电工发展结合巡检。他们借助听诊器
、、、测温枪
、、、测振仪等专业工具，对每台运行设备的温度
、、、振动
、、、杂音等数据进行具体检测，并当真纪录，为车间和设备科把握设备运行情况提供第一手资料。今年2月份，班长孟鑫与电工亓文杰在巡检时发现2号制粒电机振动过大，他们第一功夫汇报给设备科并立即组织人员更换电机，实时解除隐患。

在这种详细入微的巡检工作中，设备潜在隐患被早发现
、、、早处置。今年第一季度，维修一班已成功发现并措置3项重大设备隐患，确保了出产线不变运行。

对于维修工而言，扎实的技术是保险设备不变运行的关键。维修一班奉行“一月一交锋”“一周一练兵”制度，通过实战演练和经验分享，持续提升班员技术水平。

今年以来，班组萦绕减速机间隙调整
、、、电机找正
、、、振动丈量等主题技术发展专项训练。通过反复实操
、、、相互切磋，班员们的技术水平得到显著提高。在近期车间组织的技术交锋中，新职工张星元凭借扎实的操作技术一举获得第一名。

在新职工的造就上，维修一班积极践行“师带徒”的人才造就战术。教员傅宋呈海与新职工吕海廷的师徒组合就是其中的范例。在生涯中，宋呈海就像一位慈爱的前辈，对吕海廷关切备至，问寒问暖。每当吕海廷遇到生涯中的困扰，宋呈海总是耐心倾听，赐与他温暖的激励和实用的建议。在业务技术的教授上，宋呈海更是倾囊相授，手把手地教，有时某个复杂的操作，他会反复演示十多遍，直到吕海廷齐全把握为止。

在宋呈海的悉心领导下，吕海廷仅仅入职一年便成长为班里独当一面的技术骨干，并在今年车间技术交锋中获得第二名。

该班始终秉持“优化出产工艺
、、、降低出产成本”的理念，将技术创新深度融入日常工作。今年以来，他们已实现3项创新项目和4项小改小革，创制经济效益38.85万元。

出格是《烧结一车间混四机尾下料口优化刷新项目》的成效尤为显著。刷新前，混四皮带均匀每三个月就得更换一次，不仅守护成本高，还会影响出产效能。班员们深刻钻研
、、、反复试验，通过优化下料口设计，扭转物料着落角度和速度，削减了皮带磨损，将皮带更换周期耽搁至6个月，每年节约成本15.84万元。

下一步，维修一班将持续秉持实干心灵，以越发严谨的态度，投入到设备守护工作中，做好设备的“安全卫士”。