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走进集团炼铁部炼铁厂高炉车间热风班的作业现场，热浪裹挟着机械的轰鸣声扑面而来。班长李传鹏正俯身专一地查抄设备运行情况。豆大的汗水顺着他的面颊滑落，浸湿了工作服衣领，却丝毫没有分散他确把稳力。他逐项查对参数是否处于正常区间，每一个细节都不放过。

这份对工作的专一与执着，早在李传鹏刚接触热风炉岗位时便已生根抽芽。2011年，他从原料厂调至炼铁厂热风班，彼时恰逢新高炉建成投产，全新的设备、复杂的工艺对他而言是一个不小的挑战！！案绽词蔽伊罡牟僮髁鞒潭济不透，内心既焦急又没底，所有都得重新学起！！被毓似鹌涫钡某【，李传鹏至今影象犹新。为了尽快跟上节拍，他给自己安插了“额外作业”：：：每天提前一小时到岗，自动对接上一班的同事，具体相识设备运行状态；；；放工后别人陆续离岗，他却留在现场，拿着笔记本蹲在设备旁，把热风炉的工艺参数、操作规程逐项抄录下来，反复翻看、影象，直到烂熟于心。遇到不懂的问题，他更是“突破砂锅问到底”，追着教员傅叨教，直到彻底弄领略才肯罢休。正是凭着这股不服输、肯钻研的劲头，李传鹏不仅在短功夫内纯熟把握了热风炉的操作技术，更凭借扎实的理论基础和丰硕的实际经验，在2019年挑起了热风班班长的重任。

担任班长后，他没有丝毫松弛，更是事事冲在最前面。2022年，为响应环生活控要求，降低热风炉烟气二氧化硫排放量，高炉车间启动了热风炉烟气脱硫系统刷新升级项目。这个项目功夫紧、工作重，作为班长的李传鹏更是身兼数职：：：白日要合理铺排班组的日常巡检、设备守护等工作，确保出产不受影响；；；晚上则留下来共同施工方进行设备调试，时时加班到深夜才回家。三个多月里，他始终坚守在刷新一线，从未喊过一声累。当项目如期实现，监测数据显示各项指标齐全达到预期要求时，李传鹏紧绷的神经才终于放松下来。他笑着说：：：“看到设备安稳运行，排放达标的那一刻，我感触之前所有的劳累和支出都值了！！

在班员眼中，李传鹏不仅是“领头雁”，更是个“细节控”，总能在日常工作中发现和处置别人容易忽视的问题。最典型的例子，就是脱硫系统投入使用后的反吹操作优化。依照最初的规程，脱硫系统每8小时需进行一次反吹。但李传鹏在日常放哨中发现，有时箱体内的压差并不高，频仍反吹不仅亏损能源，还会增长除尘滤袋的损耗。带着这个问题，他每天按时纪录压差数据，对比分歧工况下的设备运行状态，分析压差变动的法规。经过陆续多天的统计与验证，他得出结论：：：反吹周期齐全能够凭据现实压差情况矫捷调整。这一小小的改进，不仅有效降低了能耗，还削减了滤袋的更换频率，经核算，每年可节俭成本2.37万元。

从一窍不通的新手到经验丰硕的班长，十四年的工作时光里，李传鹏从未有过懈怠。他常说：：：“设备在哪里，人就应该在哪里！！比缃，他打算将更多精力投入到班组技术能力提升中，把自己堆集的操作经验、故障处置技巧毫无保留地教授给年轻班员，携带各人一路学习、共同进取，以更强的技术实力应对将来工作中的各类挑战，守护好高炉的“热力心脏”。